财政学就业前景

　　财政学专业的就业前景

　　我国已经加入世界贸易组织，各个公司、企业为了加强自身的竞争力，势必首先规范财务管理，强化资本运作，需要大量的财经人才加盟。政府部门和行业部门也会加大这类人才的需求量。财政学专业毕业生中，93%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，7%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.30，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。财政学专业在专业学科中属于经济学类中的经济学类，其中经济学类共19个专业，财政学专业在经济学类专业中排名第8，在整个经济学大类中排名第9位。

　　财政学专业的就业方向

　　财政学专业对口职位大都在财政局和税务局的税收规划、审计、资产管理等方面。其他就业点包括财务会计、市场营销、职业学校或大学教师、客户服务、对外贸易、税务筹划、公务员等等。相应的岗位有：财务经理、会计、财务总监、财务主管、会计主管、财务会计、主管会计、出纳、主办会计、财务部经理、总账会计、财务等。该专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是晋中。

　　财政学专业的相关资料

　　财政学专业属于应用经济学科，它主要研究政府部门在资金筹集和使用方面的理论、制度和管理方法，同时也研究企业在生产经营过程中的税收问题。培养具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能，能在财政、税务及其他经济管理部门和企业从事相关工作的高级专门人才。

　　财政学专业的学科组成

　　①按财政分配的主体可分为：专门以资本主义GJ财政为研究对象的资本主义财政学;专门以社会主义GJ财政为研究对象的社会主义财政学;对各个GJ财政制度进行比较研究的比较财政制度学。

　　②按财政分配的内容可分为：GJ预算学、GJ税收学、公债学、国营企业财务学、固定资产投资学等。

　　③按财政发展的历史进程可分为：中国财政史、外国财政史、税制史、公债史，以及研究各个历史时期理财思想的财政思想史。

　　财政学专业的知识技能

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1. 掌握财政学科的基本理论、基本知识;

　　2. 具有处理财政税收业务的基本能力;

　　3. 熟悉GJ有关财政、税收的方针、政策和法规;

　　4. 了解本学科的理论前沿和发展动态;

　　5. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

　　财政学专业学生主要学习财政税收方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有财税及相关领域实际工作的基本能力 。培养具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能，能在财政、税务及其他经济管理部门和企业从事相关工作的高级专门人才。主要课程：政治经济学、西方经济学、货币银行学、国际经济学、财政学、GJ预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。

　　财政学就业前景

　　目前就业形势的是会计专业，财政学、税务学形势较差。该类专业供需两旺，总体情况供大于求。但从市场行情来看，财会行业人才市场上真正具有国际性、专业性的高级财会人员还是十分缺乏的。

　　财政学的名头特别响亮。财政一般都是地方政府和GJ层面的经济行为的特定称谓，普通家庭的开支是不能提升到财政高度来讲的。财政从字面上就体现了一种霸气，因此财政学学习的主干学科多多少少带有国字概念，例如国际经济学、财政学、国民经济管理、GJ预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。

　　财政学能成为招录的重点对象是和其专业性质所分不开的。总的来看，财政学主要是利用税收更好地来配置各种资源、调节收入分配，对宏观经济进行调控和监督；从细处着手，财政学还关注重点税金的收缴和征收以及各种税的征税范围和税率。对于这一点我们在现实生活中也能有所接触，一些过度消费对人体健康不利，对生态环境、社会秩序造成危害的产品，诸如烟、酒、酒精、鞭炮、焰火以及多数人无财力享用的奢侈品和非生活必需品，诸如名贵首饰、珠宝、化妆品等都是高税费的征缴对象。再者，每个工作的人每个月的工资收入应该上缴多少税费，以及超过一定工资门槛的缴费比例都是财政学的学习内容。在某些层面上来说，财政学的不少知识都可以应用在我们实际生活当中，和生物细胞工程这样的专业相比，财政学倒不失为一种微观学科，具有相当的实用性。

　　各企业为了加强自身的竞争力而不在市场经济中被淘汰，势必首先规范财务管理，强化资本运作，需要大量的财经人才参与公司发展，而且时下通过税务规划进行合法避税成为了很多公司的关注热点。所以，从综合的角度来评价，无论是企业的重视程度、薪资待遇还是职业前途，财政学都具有相当的诱惑力。

　　财政学就业方向

　　财政学专业属于应用经济学科，它主要研究政府部门在资金筹集和使用方面的理论、制度和管理方法，同时也研究企业在生产经营过程中的税收问题。

　　就业方向一：对外贸易

　　就业前景分析：

　　外贸在沿海一带大小城市发展都非常快，对外贸人才的需求也大，而且，浙江、江苏一带民营企业也开始意识到高素质人才的重要性，开始大量招聘有学历的新手，是毕业生们入行的好机会。缺点是有些民营企业的人力资源保障做得比较差，很多不给员工缴纳三金之类的。主要职位设置包括单证员、外贸业务员等等。