授权管理有什么好处

　　1、明确组织成员之间的关系。

　　2、使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题。

　　3、为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员。

　　4、能够有效提高决策效率。

　　5、强化竞争，提高企业组织成员的士气。

　　6、增加被领导者参与解决问题的积极性，获得工作满足感。